Как найти работу в большой компании: ТОП-5 сфер деятельности | Новости мобильного мира

Как найти работу в большой компании: ТОП-5 сфер деятельности

Большинство людей считает, что работать в большой компании намного лучше, потому что работа в ней более стабильная, чем в небольшой фирме. Далеко не все соглашаются с таким мнением.
Недавно аналитики rabota.ua провели исследование тех сегментов рынка, в которых больше крупных работодателей. Наибольшее количество вакансий предлагают в оптовой торговле. Сюда относится 12% всех вакансий. Второе место занимает розничная торговля – каждая десятая вакансия. С небольшим отрывом третье место занимает производство и промышленность – 9%.
Аналитики отметили, что почти 40% компаний-работодателей позиционируют себя как небольшие предприятия, число работников в которых не превышает 20 человек. Многие компании пользуются аутсорсинговыми услугами и берут в «аренду» работников с целью сократить затраты на обеспечение и содержание рабочего места того или иного специалиста. Подробнее о предоставлении таких услуг можно узнать на сайте. Каждый пятый работодатель уверяет, что число рабочих в его компании – не более 50 человек, каждый десятый – 100 человек, и лишь 14% — это компании, где количество сотрудников составляет от 100 до 500 человек.
В каких сегментах рынка работают компании-работодатели, предлагающие наибольшее количество вакансий? Первая пятерка выглядит так.
1. Государственный сектор.
2. FMCG.
3. Страхование.
4. Телекоммуникации.
5. Финансовые услуги.
Государственные структуры всегда отличались большой численностью сотрудников. FMCG – это товары повседневного потребления, которые относительно дешево стоят, быстро продаются и используются в течение определенного времени. Сфера FMCG – наиболее затребована на рынке труда, поэтому в ней работает большое количество компаний. В сфере финансовых операций и банковских услуг в основном не существует крупных компаний в связи с тем, что государство проводит ограниченную политику с целью укрепления рынка. Удалить сажевый фильтр opel astra z13dth, опытные мастера, адекватные цены и гарантия качества выполнения, подробнее по ссылке.
Если говорить о более «сбалансированные» сферы деятельности, в которых количество больших и малых работодателей практически одинаковые, можно отметить розничную торговлю, фармацевтику, медиа, сельское хозяйство, IT-сферу. Именно эти сегменты могут выбирать кандидаты, которые еще не определили, в какой компании им больше нравится работать – в большой компании или маленькой команде.
Если же кандидат хочет работать в небольшом коллективе, с дружественной атмосферой и полным отсутствием бюрократии, ему необходимо выбирать вакансии компаний в сфере образования, красоты и здоровья, архитектурных бюро и юридических фирмах.

Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

Оставить комментарий

Вы должны быть авторизованы, чтобы разместить комментарий.